Определите заработную плату рабочего при сдельно- премиальной системе оплаты труда. За месяц рабочий отработал 22 смены, из них 5 смен в ночное время, т.е. с 22:00 до 6:00 часов (доплата 40 %). Сменная тарифная ставка 2800 руб/смена, размер премии за выполнение плана на 100% - 15%.
Определите заработную плату рабочего при сдельно- премиальной системе оплаты труда. За месяц рабочий отработал 22 смены, из них 5 смен в ночное время, т.е. с 22:00 до 6:00 часов (доплата 40 %). Сменная тарифная ставка 2800 руб/смена, размер премии за выполнение плана на 100% - 15%.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Рабочий отработал 22 смены, из них 5 смен в ночное время. Значит, он отработал 17 дневных смен и 5 ночных смен.
Рассчитаем заработную плату за дневные смены: 17 смен * 2800 руб = 47600 руб.
Рассчитаем заработную плату за ночные смены: 5 смен 2800 руб 1.4 = 19600 руб.
Общая заработная плата за месяц: 47600 руб + 19600 руб = 67200 руб.
Размер премии за выполнение плана на 100%: 15% от 67200 руб = 10080 руб.
Общая заработная плата с учетом премии: 67200 руб + 10080 руб = 77280 руб.
Таким образом, заработная плата рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда составляет 77280 рублей.