Оклад относится к временной системе оплаты труда, когда работник получает фиксированную сумму за определенный период времени, независимо от объема или качества выполненной работы.
Оклад относится к временной системе оплаты труда, когда работник получает фиксированную сумму за определенный период времени, независимо от объема или качества выполненной работы.