Рабочий за месяц изготовил 280 штук продукции с нормой штучного времени 30 минут по 5 разряду работ. Процент выполнения нормы выработки составил 113,6%. За каждый процент перевыполнения нормы выработки доплачивается премия в размере 3%. Рассчитать зарплату рабочего за месяц при сдельно- премиальной оплате труда. Часовые тарифные ставки: 5 разряда- 65 рублей , 4 разряда- 60 рублей.
Найдем общее количество времени, затраченное работником на изготовление продукции: Общее время = количество изготовленной продукции норма штучного времени Общее время = 280 30 мин = 8400 мин
Найдем общее количество времени, затраченное работником на изготовление продукции:
Общее время = количество изготовленной продукции норма штучного времени
Общее время = 280 30 мин = 8400 мин
Найдем процент перевыполнения нормы выработки:
Процент перевыполнения = ((фактическое время - норма времени) / норма времени) 100%
Процент перевыполнения = ((8400 - 8396) / 8396) 100% = 0,0474%
Найдем размер премии за перевыполнение нормы:
Размер премии = процент перевыполнения 3%
Размер премии = 0,0474% 3% = 0,1422%
Заработок работника за месяц:
Заработок = время работы тарифная ставка
Заработок = 8400 мин / 60 65 = 9100 рублей
Премия за перевыполнение нормы:
Премия = 9100 рублей * 0,1422 = 1294,62 рубля
Итоговая зарплата работника за месяц:
Зарплата = заработок + премия
Зарплата = 9100 + 1294,62 = 10394,62 рубля
Итак, зарплата рабочего за месяц при сдельно-премиальной оплате труда составит 10394,62 рубля.