Задача 16. Прямая сдельная заработная плата по установленным расценкам составила 4250 рублей. Рабочий перевыполнил задание на 30%. За выполнение задания сверх 100% и до 125% расценка увеличивается на 50%, сверх 125% - за каждый процент перевыполнения расценка увеличивается на 25%. Рассчитать заработок рабочего.
Задача 16. Прямая сдельная заработная плата по установленным расценкам составила 4250 рублей. Рабочий перевыполнил задание на 30%. За выполнение задания сверх 100% и до 125% расценка увеличивается на 50%, сверх 125% - за каждый процент перевыполнения расценка увеличивается на 25%. Рассчитать заработок рабочего.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Первоначально заработная плата рабочего составила 4250 рублей.
Рабочий перевыполнил задание на 30%, то есть на 100% + 30% = 130%.
За выполнение задания сверх 100% и до 125% расценка увеличивается на 50%, следовательно, за каждый процент рабочего перевыполнения расценка составляет 100% + 50% = 150%.
За выполнение задания сверх 100% и до 125% рабочий получит дополнительно 150 * 25 = 375 рублей.
Теперь рассмотрим перевыполнение задания на 5% (130% - 125%).
За каждый процент перевыполнения расценка увеличивается на 25%, поэтому за 5% рабочего перевыполнения расценка увеличится на 5 * 25 = 125%.
Таким образом, дополнительная заработная плата за 5% перевыполнения задания составит 125 * 5 = 625 рублей.
Итого, заработок рабочего за выполнение задания на 30% с учетом всех дополнительных выплат будет равен 4250 + 375 + 625 = 5250 рублей.