За первое полугодие работающими отработано 150 тыс. чел.-дней, целодневные простои составили 4 тыс. чел.-дней, число неявок по различным причинам – 55 тыс. чел.-дней. В этом полугодии календарный фонд рабочего времени составил 183 дня. Составьте прогноз среднесписочной численности работников.
За первое полугодие работающими отработано 150 тыс. чел.-дней, целодневные простои составили 4 тыс. чел.-дней, число неявок по различным причинам – 55 тыс. чел.-дней. В этом полугодии календарный фонд рабочего времени составил 183 дня. Составьте прогноз среднесписочной численности работников.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Для составления прогноза среднесписочной численности работников необходимо вычислить фактическое количество отработанных человеко-дней за период времени, поделить на количество дней в периоде и учесть целодневные простои и неявки.
Для этого сначала найдем общее количество человеко-дней, отработанных работниками:
150 тыс. чел.-дней - отработано
+
4 тыс. чел.-дней - целодневные простои
+
55 тыс. чел.-дней - неявки
= 209 тыс. чел.-дней
Теперь найдем среднесписочную численность работников:
Среднесписочная численность = Общее количество человеко-дней / (Календарный фонд рабочего времени * количество дней)
Среднесписочная численность = 209 тыс. чел.-дней / (183 дня)
Среднесписочная численность = 1142 работника
Таким образом, прогноз среднесписочной численности работников составляет 1142 человека.