26 Дек 2018 в 11:40
203 +1
0
Ответы
2
Лучший ответ
Кадровая политика организации — это тот вектор развития управления персоналом, которым руководствуется совокупность специализированных структур. В рамках этой политики осуществляется анализ условий труда, индивидуальные особенности персонала, разрешаются конфликты и обеспечивается охрана труда и адаптация работников, планируется карьера, рассчитывается заработная плата с учетом отработанного времени и оказываются различные дополнительные услуги – такие как организация связи работников между собой.
Отдел кадров играет одно из самых важных значений в жизни всей организации, от него зависит, кто, когда, на сколько и с какими результатами придет работать в организацию.
26 Дек 2018 в 11:40

Генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы

6 Янв 2021 в 14:46
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 92 588 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир