Существуют следующие методы управления конфликтами: внутриличностные (направленные на отдельную личность); структурные (направленные на устранение организационных конфликтов); межличностные (например переговоры); агрессивные действия.
Существуют следующие методы управления конфликтами: внутриличностные (направленные на отдельную личность); структурные (направленные на устранение организационных конфликтов); межличностные (например переговоры); агрессивные действия.