Психологический климат организации – это определенный эмоционально-психологический настрой, сложивший в коллективе, процессе выполнения трудовых обязанностей членами организации.
Психологический климат организации – это определенный эмоционально-психологический настрой, сложивший в коллективе, процессе выполнения трудовых обязанностей членами организации.