К основным характеристикам человеческого капитала в организации относят численность, духовное и физическое здоровье работников, которые обеспечивают нормальную жизнедеятельность, трудоспособность, навыки, знания, опыт, квалификация, обучаемость, производственная и социальная активность, культурно- личностная ориентация, гражданская ответственность.
К основным характеристикам человеческого капитала в организации относят численность, духовное и физическое здоровье работников, которые обеспечивают нормальную жизнедеятельность, трудоспособность, навыки, знания, опыт, квалификация, обучаемость, производственная и социальная активность, культурно- личностная ориентация, гражданская ответственность.