Право на забастовку связано с реализацией свободы ассоциации и коллективных переговоров. Это право позволяет работникам организовываться в профсоюзы или другие формы ассоциации для защиты своих интересов и стремиться к улучшению условий труда через коллективные переговоры с работодателями. В случае, если такие переговоры не удовлетворяют требования работников, они имеют право на забастовку как форму коллективного протеста и средство вынуждения работодателя к удовлетворению их требований.
Право на забастовку связано с реализацией свободы ассоциации и коллективных переговоров. Это право позволяет работникам организовываться в профсоюзы или другие формы ассоциации для защиты своих интересов и стремиться к улучшению условий труда через коллективные переговоры с работодателями. В случае, если такие переговоры не удовлетворяют требования работников, они имеют право на забастовку как форму коллективного протеста и средство вынуждения работодателя к удовлетворению их требований.