Основы поведения на рынке труда В приведённых утверждениях определите, какое из них верное, а какое нет.
а) Трудовой договор заключается только на определенный срок.
б) Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, указанного в
договоре.
в) Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 32 дня.
Основы поведения на рынке труда В приведённых утверждениях определите, какое из них верное, а какое нет.
а) Трудовой договор заключается только на определенный срок.
б) Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, указанного в
договоре.
в) Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 32 дня.
а) Трудовой договор заключается только на определенный срок.
б) Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, указанного в
договоре.
в) Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 32 дня.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
а) Не верное. Трудовой договор может заключаться как на определенный, так и на неопределенный срок.
б) Верное. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, указанного в трудовом договоре.
в) Не верное. В Российской Федерации минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней.