Авторитарное лидерство - это стиль руководства, при котором лидер принимает решения самостоятельно, не консультируясь с подчиненными, и дает четкие указания подчиненным о том, что им следует делать. Авторитарные лидеры обычно стремятся к контролю над ситуацией и демонстрации своей власти.
Демократическое лидерство - это стиль руководства, при котором лидер активно прислушивается к мнениям и предложениям своих подчиненных, вовлекая их в процесс принятия решений. Демократические лидеры поддерживают открытость и прозрачность в коммуникации и стимулируют участие и самостоятельность подчиненных.
Авторитарное лидерство - это стиль руководства, при котором лидер принимает решения самостоятельно, не консультируясь с подчиненными, и дает четкие указания подчиненным о том, что им следует делать. Авторитарные лидеры обычно стремятся к контролю над ситуацией и демонстрации своей власти.
Демократическое лидерство - это стиль руководства, при котором лидер активно прислушивается к мнениям и предложениям своих подчиненных, вовлекая их в процесс принятия решений. Демократические лидеры поддерживают открытость и прозрачность в коммуникации и стимулируют участие и самостоятельность подчиненных.