Руководство это особый вид деятельности, предполагающий воздействие на людей и их поведение для достижения целей организации. Руководство предполагает постановку задачи, координацию действий сотрудников, их мотивацию, но которое основывается не только на официальных распоряжениях,но и на личности руководителя, его харизме, степени влияния и власти.
Руководство это особый вид деятельности, предполагающий воздействие на людей и их поведение для достижения целей организации. Руководство предполагает постановку задачи, координацию действий сотрудников, их мотивацию, но которое основывается не только на официальных распоряжениях,но и на личности руководителя, его харизме, степени влияния и власти.