Торгово-производственное предприятие «Луч» реализует натяжные потолки, жалюзи для дома и офиса. Предприятие находится на рынке недавно. В организации очень большая текучесть кадров во всех отделах. Объявление о приеме на работу не сходят с сайта о вакансиях. На сайтах-отзывах о работодателях появляются отрицательные отзывы о «Луче».
Объявление о приеме оператора:
На постоянную работу требуется оператор с грамотной речью, аккуратный, пунктуальный, график 5/2, на готовую базу. Оплата оклад10000 + проценты с продаж (В среднем можно заработать 35-40 тыс. руб.)
Вопрос к мини-кейсу 1: Назовите причину текучести кадров на предприятии и складывающийся негативный имидж компании как работодателя.
Торгово-производственное предприятие «Луч» реализует натяжные потолки, жалюзи для дома и офиса. Предприятие находится на рынке недавно. В организации очень большая текучесть кадров во всех отделах. Объявление о приеме на работу не сходят с сайта о вакансиях. На сайтах-отзывах о работодателях появляются отрицательные отзывы о «Луче».
Объявление о приеме оператора:
На постоянную работу требуется оператор с грамотной речью, аккуратный, пунктуальный, график 5/2, на готовую базу. Оплата оклад10000 + проценты с продаж (В среднем можно заработать 35-40 тыс. руб.)
Вопрос к мини-кейсу 1: Назовите причину текучести кадров на предприятии и складывающийся негативный имидж компании как работодателя.
Объявление о приеме оператора:
На постоянную работу требуется оператор с грамотной речью, аккуратный, пунктуальный, график 5/2, на готовую базу. Оплата оклад10000 + проценты с продаж (В среднем можно заработать 35-40 тыс. руб.)
Вопрос к мини-кейсу 1: Назовите причину текучести кадров на предприятии и складывающийся негативный имидж компании как работодателя.
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Предприятие на рынке недавно, соответственно клиентская база не выстроена. Натяжные потолки и жалюзи - товар не каждодневного спроса, то есть нужно тратить много сил, чтобы найти клиента. Оклад очень маленький 10 000 руб. От одного оператора не могут зависеть продажи. Значит люди стараются, но получает не намного выше оклада.