Заработные платы сотрудников некоторой фирмы составляли 2000, 3000, 4000 и 5000 зедов в месяц (зед — условная денежная единица). Средняя зарплата одного сотрудника этой фирмы выражалась целым числом тысяч зедов. Через некоторое время сотрудникам, получавшим 2000, 3000, 4000 зедов, увеличили зарплату на 1000 зедов; сотрудникам, получавшим 5000 зедов в месяц, зарплату оставили без изменения. Какова средняя зарплата сотрудников этой фирмы, если не все сотрудники получали одинаковые зарплаты?
Изначально средняя зарплата равнялась 3500 зедов (сумма всех зарплат деленная на количество сотрудников).
После увеличения зарплаты сотрудников, получавших 2000, 3000 и 4000 зедов, их зарплата стала равной 3000, 4000 и 5000 соответственно.
Тогда средняя зарплата стала равной (3000 + 4000 + 5000 + 5000) / 4 = 4250 зедов.
Таким образом, средняя зарплата сотрудников этой фирмы после увеличения зарплат составляет 4250 зедов.