С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка. Оплата была произведена по окончании работы. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находился Сидоров?
С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка. Оплата была произведена по окончании работы. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находился Сидоров?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Сидоров находился в отношениях с заводом как работник-субподрядчик, так как было заключено трудовое соглашение на выполнение определенной работы. Согласно данному трудовому соглашению и условиям оплаты, у Сидорова не было права на получение компенсации за неиспользованный отпуск. Поэтому его требование на дополнительную оплату за отпуск было необоснованным и завод имел право отказать ему в этой компенсации.