Корпоративная информационная система (Enterprise Information System, EIS):
Система управления ресурсами предприятия (Enterprise Resource Planning, ERP) Финансовый учетУправление закупками и поставкамиУправление производствомУправление отношениями с клиентами (Customer Relationship Management, CRM)Система управления данными (Data Management System, DMS) Система управления базами данных (Database Management System, DBMS)Система управления документами (Document Management System)Система управления знаниями (Knowledge Management System)Система управления бизнес-процессами (Business Process Management System, BPMS) Моделирование бизнес-процессовАвтоматизация бизнес-процессовМониторинг и оптимизация бизнес-процессов
Информационная система управления персоналом (Human Resource Management System, HRMS):
Система управления кадрами (Human Resource Management, HRM) Учет сотрудниковУправление наймом и увольнениемОценка и управление производительностьюПланирование и развитие карьерыСистема управления оплатой труда (Payroll Management System) Расчет заработной платыУчет рабочего времениУправление налогами и отчислениямиСистема обучения и развития персонала (Training and Development System) Планирование обученияОнлайн-курсы и тренингиОценка эффективности обучения
Каждая из этих информационных систем состоит из различных подсистем, которые взаимодействуют между собой для обеспечения эффективного функционирования и решения бизнес-задач.
Корпоративная информационная система (Enterprise Information System, EIS):
Система управления ресурсами предприятия (Enterprise Resource Planning, ERP)Финансовый учетУправление закупками и поставкамиУправление производствомУправление отношениями с клиентами (Customer Relationship Management, CRM)Система управления данными (Data Management System, DMS)
Система управления базами данных (Database Management System, DBMS)Система управления документами (Document Management System)Система управления знаниями (Knowledge Management System)Система управления бизнес-процессами (Business Process Management System, BPMS)
Моделирование бизнес-процессовАвтоматизация бизнес-процессовМониторинг и оптимизация бизнес-процессов
Информационная система управления персоналом (Human Resource Management System, HRMS):
Система управления кадрами (Human Resource Management, HRM)Учет сотрудниковУправление наймом и увольнениемОценка и управление производительностьюПланирование и развитие карьерыСистема управления оплатой труда (Payroll Management System)
Расчет заработной платыУчет рабочего времениУправление налогами и отчислениямиСистема обучения и развития персонала (Training and Development System)
Планирование обученияОнлайн-курсы и тренингиОценка эффективности обучения
Каждая из этих информационных систем состоит из различных подсистем, которые взаимодействуют между собой для обеспечения эффективного функционирования и решения бизнес-задач.